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了解計劃
關於
Women Futuremakers
Employment Programme
未來女性就業計劃
計劃由聖雅各福群會主辦、渣打銀行基金會資助，旨在為16至35歲的年輕女性提升未來就業技能及職涯適應力，當中包括提供92小時培訓及160小時實習，並協助她們獲得全職或短期獨立工作，從而發展事業。計劃以可持續發展、STEM、藝術為主軸，以擴闊她們的視野，以及職業發展的可能性，目標是協助弱勢青年，特別是婦女及殘疾人士，支援他們學習、工作和成長。
計劃歷程
計劃提供專業的職前及行業培訓、實習機會、個別及專人跟進。
Step 1
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Step 2
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本計劃透過互動及實務導向的學習模式，全面提升參加者的職場軟實力，內容涵蓋專業形象建立、職涯規劃、職場心理健康、面試技巧及可持續發展（ESG）等範疇。重點活動包括未來技能培訓，如可持續發展（ESG）體驗工作坊及行業趨勢分享；專業形象建立工作坊，如個人色彩分析及面試穿搭指導；以及職業相關技能訓練，包括履歷（CV）撰寫、面試技巧及職場溝通禮儀，協助參加者提升就業競爭力，為未來職涯發展做好準備。
Step 3
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計畫緊扣可持續發展（Sustainability）、STEM 科技應用以及藝術與活動策劃（Art & Event Planning）三大核心主題，協助學員從零開始建構兼具前瞻性與市場競爭力的職業硬實力。
STEM 與數位創新軌道，聚焦前沿科技與數位工具應用，涵蓋實用 AI 工具操作、數據整理、以及 UI/UX 介面設計 等核心技能，培育學員具備數位轉型時代的創新思維。
藝術、活動策劃與可持續實踐軌道，結合綠色永續概念 (SDGs) 與手作美學，訓練學員從活動概念構思、場地佈置、物料採購到現場執行，學習如何運用環保物料與創新靈感，策劃具影響力的社區與藝術活動。
Step 4
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完成92小時培訓後，參加者隨即與主題相關，但不限於主題的公司﹑團體或機構開展實習。參加者走入真實的工作環境處理具體項目，在實戰中累積本地行業經驗與人脈。完成160小時實習後，將獲得 6,000 元津貼。
Step 5
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提供一對一職涯導師深度輔導，依據學員專長進行精準的企業職位配對；搭配完善的後續就業追蹤機制，全方位陪伴學員順利銜接職場，穩定開展長遠的職涯發展。
主辦機構
資助機構
